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| Aufgaben | |
| • Beratung des
Unternehmens bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit Gefahrgutbeförderung |
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| • Erarbeitung optimaler Konzepte
für das betriebliche Gefahrgut-Management |
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| • Überprüfung hinsichtlich
ausreichender Schulung der betreffenden Arbeitnehmer, Erstellen von Schulungs- und Fortbildungsanforderungen |
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| • Einführung geeigneter
Maßnahmen zur Verhinderung des erneuten Auftretens von Unfällen und Zwischenfällen |
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| • Prüfen von Klassifizierung,
Verpackungs-, Beförderungs- und Lagerungsbedingungen |
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| • Erstellen ausführlicher Arbeitsanleitungen und Anweisungen | |
| • Bereitstellung notwendiger Dokumente, z. B. Schriftliche Weisungen, Beförderungspapiere |
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